~fumi/ChangeLog

- 梅田望夫さんはオープンソースを不当に貶めている / M. Mochio Umeda injustement diminue le crédit du Open Source. - ふぇみにん日記(2009-05-19)

http://builder.japan.zdnet.com/news/story/0,3800079086,20393383,00.htm

＃1：1回の学習時間よりも頻度の方が重要である
＃2：受動的な態度ではなく、能動的な態度で学習する
＃3：自分自身の経験に結びつける
＃4：既存の知識を利用する
＃5：学んだ知識を実際に使う
＃6：学んだことを教える
＃7：学んだ結果を誰かに見てもらう
＃8：現実的な目標を設定する
＃9：ただ読むのではなく、メモをとる
＃10：学んだことについて書籍を執筆する
＃11：iPodを活用する
＃12：ものごとを細分化する

行動分析学マネジメント-人と組織を変える方法論

著者の一人である杉山尚子の『行動分析学入門』が面白かったので，
これも読んでみたい．

via: 行動分析学マネジメント-人と組織を変える方法論 - papandaDiary - Be just and fear not.
     http://d.hatena.ne.jp/papanda0806/20090510/1241960146

- 行動分析学入門―ヒトの行動の思いがけない理由 [2006-05-06-1]