- 本屋のほんね - カモメになったペンギン
http://d.hatena.ne.jp/chakichaki/20080924
で紹介されていて，気になったので読んでみました．
帯にから引用すると
変わらなければ生き残れない．という内容の 100 ページ程度の薄い本．
仲間を機器から救ったペンギンのリーダーシップに学ぶ，
組織を変革するためのもっとも平和的なアプローチ．
寓話は大変わかりやすく，読みやすい一冊です．
骨子は「変革を成功させる 8 段階のプロセス」で，以下のとおり．
- 準備を整える
1. 危機意識を高める
2. 変革推進チームをつくる
- すべきことを決定する
3. 変革のビジョンと戦略を立てる
- 行動を起こす
4. 変革のビジョンを周知徹底する
5. 行動しやすい環境を整える
6. 短期的な成果を生む
7. さらに変革を進める
- 変革を根づかせる
8. 新しい文化を築く
うちの会社に，変革推進チームのようなものはあるんですが，
危機意識を高めず，何を変革すべきなのかはっきりさせずに
チームを作られているっぽいです．
で，そのまま，すべきことを決定できずにいるという失敗中のようです．
Referrer (Inside):
[2008-10-31-2] 2008 年 10 月に読んだ本
comments powered by Disqus
[2008-10-31-2] 2008 年 10 月に読んだ本