フィードバックの技術で，職場の「気まずさ」を解消する / ジェイミー O.ハリス
職場内の人間同士でフィードバックをすることで，
職場環境を改善しようという本．
目次
第 1 章 フィードバック―基本編
1. フィードバックとは何か
2. いつフィードバックをすべきか
3. 効果的なフィードバックの与え方
4. フィードバックの上手な受け入れ方
5. フィードバックの難しい状況に対処する
第 2 章 仕事のヒントとツール集
フィードバックを与える側，受ける側，
双方にフィードバックについての心構えが必要．
上司に対してのフィードバックの方法など，
フィードバックを与える側・受ける側の関係ごとに，
解説されているので，実践しやすそう．
- 不機嫌な職場 なぜ社員同士で協力できないのか [2008-04-04-2]
Referrer (Inside):
[2008-04-30-4] 2008 年 4 月に読んだ本
[2008-04-15-1] 受託開発の極意 / 岡島幸男
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